Seksualno uznemiravanje i procedure iz naslova IX

Uvod

Koledž i Upravni odbor („Odbor”) nastoje da njeguju sigurno i zdravo okruženje za učenje i rad izgrađeno na međusobnom poštovanju i povjerenju kako je navedeno u Politici o seksualnom uznemiravanju i Naslovu IX. Ova procedura opisuje proces koji studenti i zaposleni moraju slijediti dok doživljavaju seksualno uznemiravanje i druge pojave seksualnog zlostavljanja i reagiraju na njih. Takođe naglašava prava i odgovornosti svih strana uključenih u proces, definiše važne povezane termine i pruža dodatne resurse i reference.

Posvećenost inkluzivnom i gostoljubivom okruženju kampusa

Hudson County Community College (HCCC) teži održavanju organizacijske kulture u kojoj sve konstitutivne grupe priznaju svoje razlike i identifikuju zajedništva dok slave i jedno i drugo. Naša zajednička iskustva inspirišu i informišu o našoj posvećenosti da svim zajednicama obezbedimo inkluzivne, visokokvalitetne obrazovne programe koji promovišu uspeh učenika i uzlaznu društvenu i ekonomsku mobilnost. Osnova misije Koledža je prepoznavanje svake osobe jednake i neprikosnovena vrijednost i dostojanstvo, neovisno o njihovoj situaciji, porijeklu ili proživljenim iskustvima. Koledž je posvećen okruženju u kojem je svaka osoba dobrodošla i osnažena da doprinese oblikovanju institucionalne klime HCCC-a. Seksualno uznemiravanje je neprihvatljiva praksa u kojoj su ovi principi ugroženi. Seksualno uznemiravanje nije u skladu sa osnovnim principima i težnjama HCCC-a. Kao takvo, ovo ponašanje se ne toleriše ni u jednom obliku.

Seksualno uznemiravanje može uključivati ​​seksualno iskorištavanje, seksualno uznemiravanje, seksualni napad, uhođenje i nasilje u vezi seksualne prirode. Seksualno uznemiravanje ne prati nikakve obrasce jer se može dogoditi između stranaca ili poznanika, uključujući osobe uključene u intimne ili seksualne odnose. Osim toga, seksualno zlostavljanje može počiniti bilo koji pojedinac bez obzira na njegov polni/rodni identitet ili izražavanje, a može se dogoditi između osoba istog ili različitog spola/rodnih identiteta ili izraza. Za dodatne informacije o ovim i drugim uslovima, molimo vidjeti DODATAK A: DEFINICIJE.

Svaki član zajednice koledža koji ohrabruje, pomaže, pomaže ili učestvuje u bilo kom činu seksualnog uznemiravanja protiv drugog krši utvrđenu politiku. Iako ova procedura ne pokriva u potpunosti neseksualno nasilje ili diskriminaciju zasnovanu na zaštićenoj klasi, ovi uslovi se rješavaju drugim politikama i procedurama koje regulišu incidente te prirode.

Obuka i obrazovanje 

Koledž pruža programe primarne prevencije seksualnog uznemiravanja i zlostavljanja u vezi, kao i informacije o vrijednim resursima u vezi sa seksualnim uznemiravanjem kroz redovnu obuku. Koledž također provodi kampanje prevencije i podizanja svijesti te nudi programe za smanjenje rizika od neprikladnog ponašanja u zajednici Fakulteta. Koledž podstiče studente, nastavnike, administrativne i zaposlene u osoblju da uče o seksualnom uznemiravanju.

Title IX koordinator i zamjenik koordinatora su vrijedni resursi za studente, nastavnike, administrativne i zaposlene koji su iskusili seksualno uznemiravanje ili su zainteresirani da saznaju više o tome kako ono utiče na kampus i društvo. Osim toga, svi članovi Title IX tima prolaze godišnju obuku o pitanjima vezanim za seksualno uznemiravanje, što uključuje nasilje u porodici, nasilje na spojevima, seksualni napad i uhođenje. Za dodatne informacije o Title IX timu, pogledajte DODATAK B: NASLOV IX TIM.

Prijavljivanje incidenata

Ako ste doživjeli seksualno uznemiravanje izvan kampusa, možete pozvati lokalnu policiju pozivom na broj 911. Trebali biste otići na sigurnu lokaciju što je prije moguće i potražiti hitnu medicinsku pomoć ako ste ozlijeđeni. Ako vam je potrebna hitna pomoć u kampusu, pogledajte kontakt informacije i lokaciju Title IX tima i Resursi u DODATAK C: DODATNI IZVORI.

Proaktivna prevencija seksualnog uznemiravanja od strane HCCC-a utiče na sve članove zajednice koledža, uključujući posjetitelje, od kojih se traži da prijave slučajeve uočenog seksualnog uznemiravanja. Svi uočeni incidenti seksualnog nedoličnog ponašanja/uznemiravanja mogu se prijaviti na mreži popunjavanjem a Obrazac brige i brige ili putem e-pošte, pošte, telefonskog poziva ili lično putem direktnog kontakta sa Title IX koordinatorom ili ovlaštenim licem Koledža. Ova vrsta globalnog angažmana u reagovanju na incidente seksualnog uznemiravanja, kršenja i nedoličnog ponašanja je ključna za njegovanje sigurnog i prijatnog okruženja za sve. 

Odgovorni zaposleni, uključujući članove fakulteta, administraciju i osoblje, dužni su odmah prijaviti sve incidente ili uočene incidente takvog ponašanja koji uključuju bilo kojeg člana zajednice Koledža ili treću stranu. Čak i ako osoba koja podnosi izvještaj zahtijeva povjerljivost, zaposleni mora prijaviti incident koordinatoru Title IX, zamjeniku(ima) koordinatora ili imenovanom(ima). Molimo pogledajte odjeljak ispod pod naslovom “Povjerljivost” za dodatne informacije.

Izvještaj se može smatrati formalnom žalbom kada se dostavi kao fizički dokument ili elektronski podnesak koji sadrži fizički ili digitalni potpis podnosioca žalbe ili na drugi način ukazuje da je podnosilac žalbe osoba koja podnosi žalbu.

Koordinator Title IX takođe može potpisati formalnu pritužbu, ali u tom slučaju, Title IX koordinator nije podnosilac žalbe ili strana u pritužbi. Prema zakonu države New Jersey, koledž je dužan prijaviti navodne incidente seksualnog napada odgovarajućim agencijama za provođenje zakona. Kada student, zaposlenik ili treća strana žele da ulože pritužbu, ali uoče sukob interesa sa članovima Title IX tima, mogu kontaktirati Title IX koordinator, zamjenik Title IX koordinator, ili bilo koji drugi član Title IX tima. 

Istraga i disciplinski proces

Preliminarna odluka

Nakon prijema zvanične žalbe, Title IX koordinator ili imenovani će donijeti preliminarnu odluku o tome da li pritužba spada u djelokrug Politike seksualnog uznemiravanja i da li se čini da postoji dovoljna osnova za sprovođenje potpune istrage. Zamjenik Title IX koordinatora, imenovani ili obučeni istražitelji mogu zakazati početne sastanke i sa žaliocem(ima) i sa ispitanikom(ima) kako bi prikupili dodatne detalje o incidentu kako bi došli do preliminarne odluke o slučaju. Teret dokazivanja i prikupljanja dovoljno dokaza za utvrđivanje odgovornosti leži na istražiteljima, a ne na stranama. Za više informacija o preliminarnoj odluci, pročitajte odjeljak pod naslovom „Inicijalna procjena“.

Pismeno obaveštenje

Po prijemu zvanične pritužbe na seksualno uznemiravanje i utvrđivanju primjenjivosti i nadležnosti Title IX, koordinator ili imenovano lice IX će pismeno obavijestiti sve poznate strane. Ovo obavještenje će uključivati:

  • Obavještenje o procesu žalbe Koledža koji je u skladu sa ovim odjeljkom, uključujući bilo koji neformalni proces rješavanja.
  • Obavijest o navodima o seksualnom uznemiravanju koje potencijalno predstavljaju seksualno uznemiravanje kako je definirano u ovoj politici, uključujući dovoljno detalja poznatih u to vrijeme i s dovoljno vremena za pripremu odgovora prije bilo kakvog početnog intervjua, uključujući:
    • Identitet stranaka uključenih u incident, ako je poznat;
    • Ponašanje koje navodno predstavlja seksualno uznemiravanje kako je definisano u ovoj politici;
    • Datum i mjesto navodnog incidenta, ako je poznato;
    • Izjava u kojoj se napominje da se tuženik smatra da nije odgovoran za navodno ponašanje i da se odluka o odgovornosti donosi nakon žalbenog procesa;
    • Obavještenje koje obavještava strane da mogu imati savjetnika po svom izboru, koji može biti, ali nije obavezan da bude, advokat, koji može pregledati i pregledati dokaze;
    • Obavještenje koje obavještava strane o bilo kojoj odredbi u HCCC kodeksu ponašanja koja zabranjuje svjesno davanje lažnih izjava ili svjesno podnošenje lažnih informacija tokom žalbenog procesa; i,
    • Obavještenje koje obavještava strane o svim dodatnim navodima koje su dodane nakon početnog obavještenja stranama čiji su identiteti poznati.

Istraga

Title IX koordinator i imenovani će se pridržavati sljedećih smjernica tokom istražnog procesa:

  • Osigurajte dobrovoljni pismeni pristanak stranke za pristup njihovim zapisima koje je napravio ili vodi ljekar, psihijatar, psiholog ili drugi priznati profesionalci ili paraprofesionalci koji djeluju ili pomažu u svom profesionalnom ili paraprofesionalnom svojstvu.
  • Pribavite pismenu dozvolu od roditelja ili staratelja maloljetnika za pristup privilegovanim dokumentima ako je stranka maloljetna.
  • Pružiti jednake mogućnosti stranama da iznesu svjedoke, uključujući činjenice, vještake i druge dokaze.
  • Sprovesti politiku koja ne ograničava mogućnost bilo koje strane da razgovara o navodima pod istragom ili da prikupi i predstavi relevantne dokaze.
  • Omogućite strankama iste mogućnosti da imaju savjetnika po izboru koji je prisutan tokom bilo kojeg žalbenog postupka.
    • Savjetniku nije dozvoljeno da govori u ime stranaka ili aktivno učestvuje u istrazi osim davanja savjeta direktno stranci.
    • Savjetnicima koji kontinuirano krše ovu odredbu može biti zabranjeno dalje učešće, nakon čega stranka može izabrati drugog savjetnika.

Istražni izvještaj

Nakon obavljenog uviđaja, istražni tim će pripremiti nacrt izvještaja u kojem će se sumirati relevantni pribavljeni dokazi.

Prije kompletiranja istražnog izvještaja, Title IX koordinator ili imenovani će poslati svakoj stranci i savjetniku stranke, ako ih ima, sve pribavljene dokaze koji su direktno povezani sa pritužbom na pregled u elektronskom formatu ili na papiru. Dostavljeni dokument može sadržavati i dokaze na koje se Kolegij ne namjerava oslanjati prilikom donošenja odluke o odgovornosti.

Prilika za odgovor

Stranke će imati deset (10) kalendarskih dana da dostave pismeni odgovor koji će istražitelj razmotriti prije finalizacije izvještaja o istrazi. Svi dokazi, nezavisno od toga da li su relevantni za istragu, biće dostupni stranama na uvid i pregled. Izvještaj će također biti dostupan svakoj strani na ročištu kako bi se pružila jednaka prilika za upućivanje na dokaze tokom saslušanja, uključujući i za potrebe unakrsnog ispitivanja.

Final Report

Nakon što omogući stranama da odgovore, i uzme u obzir sve primljene komentare, istražitelj može izmijeniti nacrt izvještaja ili provesti dalju istragu. Najmanje deset (10) kalendarskih dana prije ročišta (ako je saslušanje potrebno), ili najmanje deset (10) kalendarskih dana prije donošenja odluke o odgovornosti, istražitelj će poslati svakoj stranci i savjetniku stranke, ako ga ima, nacrt izvještaja o istrazi, u elektronskom formatu ili štampanoj kopiji, za njihov pregled i podnošenje bilo kakvog formalnog pismenog odgovora ili prigovora. Sve takve formalne pismene primjedbe će biti dodate konačnom izvještaju. Konačni izvještaj će pošteno sumirati sve relevantne dokaze.

Inicijalna procjena

Title IX koordinator ili imenovani može pomoći podnosiocu žalbe u razumijevanju procedure, njihovih opcija i pristupa resursima. Ako podnosilac žalbe odluči da uloži žalbu i krene dalje sa formalnim ili neformalnim procesom rešavanja, sledeći korak je početna procena. Koordinator Title IX procjenjuje navode kako bi odredio odgovarajuću nadležnost i primjenjive politike/procedure.

Prema saveznim propisima iz naslova IX, od koordinatora za naslov IX se traži da odbaci bilo koju formalnu žalbu ako je tačno jedno ili više od sljedećeg:

  • Navodno ponašanje ne bi predstavljalo seksualno uznemiravanje kako je definisano u Politici seksualnog uznemiravanja, čak i ako se dokaže;
  • Navodno ponašanje se nije dogodilo u obrazovnom programu ili aktivnosti HCCC-a;
  • Navodno ponašanje se nije dogodilo protiv osobe u Sjedinjenim Državama; ili
  • Podnosilac žalbe ne učestvuje niti pokušava da se pridruži obrazovnom programu ili aktivnostima HCCC-a prilikom podnošenja žalbe.

Title IX koordinator može odbaciti svaku formalnu žalbu ako je tačno jedno ili više od sljedećeg:

  • U bilo kom trenutku tokom istrage ili saslušanja, podnosilac žalbe pismeno obaveštava koordinatora za naslov IX da želi da povuče formalnu žalbu ili bilo koje navode u njoj;
  • Tuženi više nije upisan ili zaposlen u HCCC; ili
  • Specifične okolnosti sprečavaju HCCC da prikupi dovoljno dokaza za utvrđivanje formalne žalbe ili navoda.

Nakon otpuštanja koje je potrebno ili dozvoljeno prema saveznim propisima iz naslova IX, koordinator za naslov IX će istovremeno stranama poslati pismeno obavještenje o odluci s obrazloženjem. Stranke se mogu žaliti na ovu odluku slijedeći procedure navedene u nastavku. Ako dođe do otpuštanja, Title IX koordinator može uputiti ili vratiti navode na rješavanje u skladu sa alternativnim procesom, politikom ili procedurom u kampusu, ako je prikladno.

Mere podrške

Nakon podnošenja izvještaja o incidentu o bilo kakvom navodnom kršenju Politike seksualnog uznemiravanja Koledža, Title IX koordinator može preduzeti posebne mjere. Oni mogu uključivati ​​kontaktiranje i pružanje podrške osobi koja podnosi žalbu, pružanje podrške i privremenih mjera, kao što je navedeno u nastavku, i objašnjenje cjelokupnog procesa i načina podnošenja formalne žalbe ako ona nije podnesena.

Mjere podrške će se ravnopravno pružati podnosiocu žalbe i tuženoj kontinuirano tokom cijelog procesa. Mjere podrške su nedisciplinske, nekažnjene individualizirane usluge koje se nude prema potrebi, ako su razumno dostupne, i bez naknade ili naknade podnosiocu žalbe ili tuženom prije ili nakon podnošenja zvanične žalbe ili kada nije uložena zvanična žalba. Takve mjere su osmišljene da vrate ili očuvaju jednak pristup obrazovnom programu ili aktivnostima Koledža bez nerazumnog opterećivanja druge strane, uključujući mjere osmišljene da zaštite sigurnost svih strana ili obrazovnog okruženja primaoca, ili da odvrate seksualno uznemiravanje. Potporne mjere mogu uključivati:

  • Savjetovanje;
  • Produženje rokova ili druga prilagođavanja u vezi sa kursom;
  • Izmjene radnog ili rasporeda časova;
  • Usluge pratnje u kampusu;
  • Međusobna ograničenja kontakta između strana;
  • Promjene u radnim ili stambenim lokacijama;
  • Odsustvo;
  • Povećana sigurnost i nadzor određenih područja kampusa; i
  • Druge slične mjere koje mogu biti potrebne.

Koledž će čuvati povjerljivost svih mjera podrške koje su pružene podnosiocu žalbe ili tuženom, u mjeri u kojoj održavanje takve povjerljivosti ne bi umanjilo mogućnost pružanja podrške.

Studenti ispitanici mogu biti uklonjeni iz obrazovnog programa ili aktivnosti Koledža u hitnim slučajevima. Hitno uklanjanje može se poduzeti nakon individualizirane analize sigurnosti i rizika i utvrđivanja neposredne prijetnje fizičkom zdravlju ili sigurnosti bilo kojeg učenika ili druge osobe koja proizlazi iz navoda o seksualnom uznemiravanju koje opravdavaju uklanjanje. Ovaj proces će poštovati sva prava prema Zakonu o obrazovanju za osobe sa invaliditetom, član 504 Zakona o rehabilitaciji iz 1973. ili Zakon o Amerikancima sa invaliditetom, prema potrebi. Zaposleni Tuženi može biti stavljen na administrativno odsustvo tokom žalbenog procesa. Nakon uklanjanja, ispitanicima će biti dostavljeno trenutno obavještenje o odluci i svi relevantni detalji koji naglašavaju mogućnost i korake za osporavanje odluke.

Neformalni i formalni mehanizmi za rješavanje žalbi

Neformalni proces rješavanja

Nakon podnošenja formalne žalbe, prije pisanog utvrđivanja odgovornosti, i nakon dobrovoljnog, informiranog, pismenog pristanka svih strana (osim kada je tuženi zaposlenik), Koledž će ponuditi mogućnost uključivanja u neformalni proces rješavanja. Neformalno rješenje pruža podnosiocu žalbe mogućnost da se obrati ispitaniku u prisustvu dobro obučenog fasilitatora i prenese svoja osjećanja i percepcije u vezi sa navodnim incidentom, uticajem incidenta i očekivanjima u pogledu zaštite u budućnosti. Ispitanik će imati jednaku priliku da odgovori i odgovori na sve nedoumice.

Podnosilac žalbe i tuženi mogu izabrati savetnika koji će ih pratiti tokom neformalnog procesa rešavanja. Tokom faze neformalnog rješavanja, savjetnik ne smije govoriti u ime podnosioca žalbe ili tuženog niti ispitivati ​​druge uključene strane. Neformalno rješavanje ne može rezultirati formalnim sankcijama suspenzije ili isključenja iz kolegijuma tuženog. Neformalno rješavanje može rezultirati nametanjem zaštitnih mjera o kojima su se strane dogovorile. Svaka strana može odlučiti da okonča takav postupak i pokrene formalni žalbeni proces prije zaključenja neformalnog rješenja. U takvim slučajevima, izjave stranaka dobijene tokom procesa neformalnog rješavanja mogu se koristiti kao dokaz u formalnom procesu žalbe. Title IX koordinator ili imenovani može odrediti da su potrebne dodatne mjere podrške dok se ne završe svi formalni žalbeni postupci na Fakultetu, uključujući i žalbeni proces.

U cilju promovisanja iskrene i direktne komunikacije, informacije otkrivene tokom neformalnog rješavanja ostat će povjerljive dok je neformalno rješavanje na čekanju, osim kada se otkrivanje može zahtijevati zakonom ili ovlašteno u vezi sa dužnostima u ime Koledža. Proces neformalnog rješavanja istrage treba da se završi u roku od šezdeset (60) kalendarskih dana pisanim rješenjem.

Formalni žalbeni proces

Po završetku istrage, ako se formalna žalba ne odbaci ili neformalno rješenje ne rezultira zajedničkim dogovorom, pritužba će preći na formalnu raspravu uživo.

Live Hearings

Saslušanje će voditi obučeni pojedinac ili pojedinci (u daljem tekstu donosioci odluka, odvojeni od Title IX koordinatora ili imenovanog i svih pojedinaca uključenih u istragu). Sve strane će imati priliku imati druge prisutne, uključujući savjetnika po svom izboru. Ako stranka nema savjetnika koji je prisutan na saslušanju uživo, Koledž će toj stranci obezbijediti obučenog savjetnika bez naknade ili naknade koju odredi Kolegij.

Na zahtjev bilo koje strane, Kolegij će organizirati da se saslušanje uživo održi virtualno, sa strankama smještenim u odvojenim prostorijama opremljenim tehnologijom koja omogućava donosiocima odluka i stranama da istovremeno vide i čuju stranku ili svjedoka odgovaranje na pitanja. Saslušanja se mogu voditi sa svim stranama koje su fizički prisutne na istoj geografskoj lokaciji, ili se sve stranke, svjedoci i drugi učesnici mogu pojaviti na virtuelnom ročištu uživo. Audio ili audiovizuelni snimak, ili transkript, bilo koje rasprave uživo će biti stavljen na raspolaganje stranama za uvid i pregled.

Na ročištu uživo stranke mogu dati izjave, svjedoke i dokaze koji potkrepljuju te izjave. Obje strane, kao i njihov imenovani savjetnik, moći će se obratiti izjavama druge strane i bilo kojeg svjedoka pod sljedećim uslovima:

  • Strani ili svjedoku se mogu postavljati samo relevantna pitanja, uključujući i unakrsno ispitivanje;
  • Prije nego što podnosilac žalbe, ispitanik ili svjedok odgovori na unakrsno ispitivanje ili neko drugo pitanje, donosilac(e) odluke mora prvo utvrditi da li je pitanje relevantno i objasniti svaku odluku da se pitanje isključi kao neprikladno;
  • Pitanja i dokazi o seksualnoj predispoziciji ili prethodnom seksualnom ponašanju podnosioca žalbe nisu relevantni osim ako im se ne ponudi da dokažu da je neko drugi osim tuženika počinio ponašanje za koje je žalilac tvrdio ili ako se pitanja i dokazi odnose na specifične incidente ranijeg seksualnog ponašanja podnosioca žalbe u vezi tuženog i ponuđeno im je da dokažu saglasnost.
  • Takvo ispitivanje na saslušanju uživo mora voditi direktno, usmeno iu realnom vremenu izabrani savjetnik stranke, a nikada stranka lično.

Pisana odluka i žalbe

U roku od 14 kalendarskih dana od završetka formalnih ročišta uživo, donosilac(i) odluke će istovremeno izdati pismenu odluku strankama. Pisana odluka će uključivati:

  • Identifikacija navoda koji potencijalno predstavljaju seksualno uznemiravanje;
  • Opis proceduralnih koraka preduzetih od prijema formalne žalbe do odluke, uključujući sva obavještenja stranama, razgovore sa strankama i svjedocima, posjete licu mjesta, metode korištene za prikupljanje drugih dokaza i održane rasprave;
  • činjenični nalazi koji potkrepljuju odluku;
  • Zaključci u vezi sa primjenom Kodeksa ponašanja (politike) Fakulteta na činjenice; i
  • Izjava i obrazloženje rezultata za svaku tvrdnju, uključujući:
    • Sve disciplinske sankcije izrečene tuženom.
    • Da li će pravni lijekovi koji su osmišljeni da povrate ili očuvaju jednak pristup obrazovnom programu ili aktivnostima Koledža biti dostavljeni podnosiocu žalbe.

Svim stranama je dozvoljeno da ulože žalbu na odluku koja se odnosi na odgovornost ili odbacivanje formalne žalbe ili pojedinačnih navoda po sljedećem osnovu:

  • Proceduralna nepravilnost koja je uticala na ishod predmeta.
  • Novi dokazi koji nisu bili razumno dostupni u vrijeme kada je donesena odluka o odgovornosti ili otpuštanju, a koji bi mogli utjecati na ishod stvari.
  • Koordinator iz naslova IX, istražitelji ili donosioci odluke su imali sukob interesa ili pristrasnost za ili protiv podnosioca žalbe ili ispitanika općenito ili pojedinačnog podnosioca žalbe ili ispitanika koji su uticali na ishod stvari.

Koordinator(i) Title IX mora primiti žalbe u pisanoj formi u roku od jedne sedmice (7 kalendarskih dana) od datuma obavještenja o razrješenju ili donošenju odluke. Žalbe se mogu podnijeti e-poštom, poštom ili lično.

Odluka o odgovornosti postaje konačna na dan kada Kolegij dostavi strankama pisanu odluku o rezultatu žalbe, ili ako žalba nije uložena, datumom kada se žalba više neće smatrati blagovremenom.

Disciplinske mjere

Koledž će sarađivati ​​sa podnosiocima žalbe koji traže krivično gonjenje prema krivičnom zakonu države New Jersey do dozvoljenog nivoa. Svaki student ispitanik koji je pod istragom zbog kršenja politike seksualnog uznemiravanja može se suočiti sa disciplinskim merama u skladu sa procesom ponašanja studenata na fakultetu.

Bilo koji fakultet, osoblje ili treća strana optužena za seksualno uznemiravanje također može biti krivično gonjena prema krivičnim zakonima države New Jersey. Svaki fakultetski, administrativni ili zaposlenik koji je optužen za takav prekršaj također će biti podvrgnut pravilima i procedurama navedenim u Politici seksualnog uznemiravanja i/ili odredbama drugih primjenjivih politika ili procedura Fakulteta, uključujući one navedene u Priručniku za zaposlenike ili Priručniku za fakultete , sa izmenama i dopunama s vremena na vreme, bez obzira na kolektivne ugovore, koji se primenjuju nezavisno od bilo kakvog pravnog postupka.

Koledž ima pravo i obavezu da prijavi slučajeve navodnog seksualnog uznemiravanja kriminalnim vlastima bez izričitog pristanka podnosioca pritužbe, i kada zakonska obaveza nalaže takvo prijavljivanje (npr. ako postoji sumnja na napad i/ili zlostavljanje ili zanemarivanje maloljetnog lica ).

Povjerljivost

Proces rješavanja je povjerljiv. Koledž će štititi povjerljivost svih strana tokom cijelog procesa rješavanja, u skladu sa odredbama državnog i saveznog zakona. Svako traženo objavljivanje informacija o rješenju bit će ostvareno bez uključivanja informacija o identifikaciji podnosioca žalbe. Informacije o tuženiku će biti objavljene samo u meri dozvoljenoj zakonom.

Kako bi zaštitio sigurnost i uključenost pojedinaca uključenih u incident, Title IX koordinator ili imenovani će učiniti sve da održi povjerljivost svih strana uključenih tokom istrage ili istrage navoda o seksualnom uznemiravanju. Ako podnosilac žalbe ili ispitanik zatraže povjerljivost imena(a), Title IX koordinator ili imenovani će odvagati zahtjev te osobe sa obavezom Koledža da obezbijedi sigurno okruženje za učenje i rad. Iako će Koledž nastojati da ispuni te zahtjeve, može postojati slučajeve u kojima je otkrivanje podataka po potrebi neophodno kako bi se osigurala sigurnost i sigurnost zajednice Koledža.

Odmazda

Nijedan član zajednice koledža ne smije zastrašivati, prijetiti, prisiljavati ili diskriminirati bilo kojeg pojedinca u svrhu miješanja u bilo koje pravo ili privilegiju osiguranu Glavom IX, ili zato što je pojedinac podnio izvještaj ili žalbu, svjedočio, pomagao ili učestvovao ili je odbio da na bilo koji način učestvuje u istrazi, postupku ili saslušanju prema Glavi IX. Ostvarivanje prava zaštićenih Prvim amandmanom ne predstavlja odmazdu.

Odobreno: novembar 2018; Izmijenjeno novembra 2019.; oktobar 2022
Odobrio: Kabinet predsjednika
Kategorija: Seksualno uznemiravanje
Responsible Department: Office of Institutional Engagement and Excellence, Human Resources, Student Affairs
Zakazano za pregled: oktobar 2024

Povratak na vrh

DODATAK A: DEFINICIJE

Naslov IX Obrazovnih amandmana iz 1972. zabranjuje diskriminaciju na osnovu spola u obrazovnim programima i aktivnostima koje vode primaoci federalne finansijske pomoći. Seksualno uznemiravanje ugrožava jednak pristup obrazovanju, a Procedura o seksualnom uznemiravanju i naslovu IX na Hudson County Community College daje smjernice za rješavanje navodnih djela seksualnog uznemiravanja. Procedura se može primijeniti za rješavanje drugih oblika seksualnog zlostavljanja koji potpadaju pod dolje navedene definicije:

Seksualno uznemiravanje: Neželjeno ponašanje koje se zasniva na spolu, seksualnoj orijentaciji, rodnom identitetu ili rodnom izražavanju pojedinca i koje:

  • Uslovljava pružanje pomoći za obrazovanje ili zapošljavanje, beneficije ili usluge učešćem pojedinca u neželjenom seksualnom ponašanju (inače poznatom kao “quid pro quo”);
  • Razumna osoba bi utvrdila da je to toliko ozbiljno, sveprisutno i objektivno uvredljivo da efektivno uskraćuje osobi jednak pristup obrazovnom programu ili aktivnosti (inače poznatom kao „neprijateljsko okruženje“).

Žalilac: Pojedinac za koga se tvrdi da je ili za koga se tvrdi da je žrtva ponašanja koje bi moglo predstavljati seksualno uznemiravanje. Podnosilac žalbe se može tretirati kao strana čak i ako žalilac odluči da ne učestvuje u žalbenom procesu.

Formalna žalba: Zvanična pritužba znači pisani i potpisani dokument koji je podneo podnosilac žalbe ili potpisan od strane Title IX koordinatora ili ovlašćenog lica u kojem se navodi seksualno uznemiravanje protiv tužene osobe i zahteva da HCCC istraži navode o seksualnom uznemiravanju. Istraga može uključiti najmanje početnu procjenu.

Ispitanik: Osoba koja je prijavljena kao počinilac ponašanja koje bi moglo predstavljati seksualno uznemiravanje. Tuženi je stranka za potrebe ovog postupka.

stvarno znanje: Obavještenje o seksualnom uznemiravanju ili navodima o seksualnom uznemiravanju upućeno koordinatoru(ima) Title IX Koledža ili bilo kojem službeniku Koledža koji ima ovlaštenje da u ime Koledža uvede korektivne mjere. Ovo bi uključivalo lično posmatranje seksualnog uznemiravanja od strane zaposlenog ili studenta.

Službenici sa ovlaštenjima: Uključuje koordinatora(e) naslova IX ili bilo kojeg službenika Koledža koji ima ovlaštenje da u ime Koledža uvede korektivne mjere. Po stvarnom saznanju, zvaničnici sa ovlastima moraju poduzeti hitne i odgovarajuće korake da istraže i preduzmu brze i efikasne mjere kako bi zaustavili uznemiravanje, spriječili njegovo ponavljanje i otklonili posljedice.

Odgovorni zaposleni: Zaposlenik koji ima ovlaštenje da preduzme mjere za ispravljanje uznemiravanja; ima dužnost da prijavi uznemiravanje ili druge vrste nedoličnog ponašanja odgovarajućim službenicima; ili neko za koga bi student mogao razumno vjerovati da ima ova ovlaštenja ili odgovornost. Koledž zahtijeva od svih odgovornih zaposlenih da prijave uznemiravanje ili diskriminaciju koordinatoru Title IX.

Lijek(i): Kada je utvrđena odgovornost za seksualno uznemiravanje protiv tuženog, Koledž može pružiti pravne lijekove podnosiocu žalbe. Lijek(i) mogu biti osmišljeni tako da povrate ili sačuvaju jednak pristup obrazovnom programu ili aktivnosti Koledža. Pravni lijekovi mogu uključivati ​​individualizirane usluge i mjere podrške, a mogu biti disciplinski ili kazneni i ne moraju izbjegavati opterećivanje ispitanika.

Standard dokaza: Koledž koristi standard „prevlasti dokaza“ za sve formalne pritužbe na seksualno uznemiravanje, što znači da dokazi više nego ne podržavaju ili ne podržavaju iznesene navode. Isti standard dokaza se koristi za žalbe protiv studenata i zaposlenih, uključujući i fakultet.

diskriminacija: Nepravedno ili predrasudno postupanje prema različitim kategorijama ljudi ili stvari, posebno na osnovu rase, starosti ili spola. Prema naslovu IX, diskriminacija može uključivati ​​navode o spolnoj ili rodnoj diskriminaciji ili programskoj pravičnosti.

uznemiravanje: Prema Naslovu IX, seksualno uznemiravanje može uključivati ​​quid pro quo, neprijateljsko okruženje ili odmazdu.

Seksualni napad:

  • Svaki pokušaj ili stvarni seksualni čin usmjeren protiv druge osobe, bez pristanka žrtve, uključujući slučajeve kada žrtva nije u stanju dati pristanak.
  • Svaki pokušaj ili stvarni seksualni čin usmjeren protiv druge osobe, bez pristanka žrtve, uključujući slučajeve kada žrtva nije u stanju dati pristanak.
    • Silovanje je penetracija, ma koliko bila mala, u vaginu ili anus, bilo kojim dijelom tijela ili predmetom, ili oralna penetracija polnog organa druge osobe, bez pristanka žrtve. Ovo krivično djelo uključuje silovanje bilo koje osobe, bez obzira na njen spol ili rodni identitet/izražavanje.
    • Uključite zločin kao silovanje, bez obzira na godine žrtve, ako žrtva nije pristala ili ako žrtva nije bila u stanju dati pristanak.
    • Milovanje je dodirivanje privatnih dijelova tijela druge osobe u svrhu seksualnog zadovoljenja, bez pristanka žrtve, uključujući slučajeve kada žrtva nije u stanju dati pristanak zbog svojih godina ili zbog svog privremenog ili trajnog mentalna nesposobnost.
    • incest je seksualni odnos između osoba koje su međusobno povezane u stepenu u kojem je brak zakonom zabranjen.
    • Zakonsko silovanje je seksualni odnos sa osobom koja je ispod zakonske dobi za pristanak.

seksualna eksploatacija: Događa se kada osoba koristi seksualnu prednost bez pristanka ili zlostavljanja od drugog za svoju/njenu/nju vlastitu korist ili korist, ili da koristi ili koristi bilo kome drugom osim onog koga se eksploatiše, a to ponašanje na drugi način ne predstavlja seksualni napad, seksualno zlostavljanje ili seksualno uznemiravanje. Primjeri seksualne eksploatacije uključuju, ali se ne ograničavaju na javnu seksualnu aktivnost s drugom osobom bez pristanka te druge osobe; prostituisanje druge osobe; video ili audio snimak seksualne aktivnosti bez pristanka; prevazilaženje granica pristanka (kao što je dopuštanje nekome da se sakrije u ormar da vas gleda kako imate seks po pristanku); gledanje seksualne aktivnosti druge osobe, intimnih dijelova tijela ili golotinje na mjestu gdje bi ta osoba razumno očekivala privatnost, bez pristanka te osobe; i/ili svjesno prenošenje HIV-a ili SPI (seksualno prenosive infekcije) na drugog člana zajednice u kampusu.

Uznemiravanje zasnovano na seksu: Uključuje seksualno uznemiravanje i uznemiravanje zasnovano na spolu.

Uznemiravanje zasnovano na spolu: Uključuje nepoželjno ponašanje neseksualne prirode zasnovano na stvarnom ili percipiranom spolu osobe, uključujući ponašanje zasnovano na rodnom identitetu, rodnom izražavanju i rodno neprikladno ponašanje koje stvara neprijateljsko okruženje za učenika ili zaposlenog.

Quid Pro Quo seksualno uznemiravanje ili zahtjev za seksualne usluge: Neželjeno ponašanje seksualne prirode u kojem se podvrgavanje takvom ponašanju vrši eksplicitno ili implicitno (ili faktor koji utiče) na uslove obrazovanja pojedinca, životnu sredinu, zaposlenje ili učešće u školskoj aktivnosti ili programu.

Neprijateljsko okruženje: “Neprijateljsko okruženje” postoji kada je seksualno uznemiravanje toliko ozbiljno, sveprisutno i objektivno uvredljivo da uskraćuje ili ograničava sposobnost osobe da učestvuje u programima ili aktivnostima Koledža ili ima koristi od njih. Neprijateljsko okruženje može stvoriti bilo ko uključen u program ili aktivnost koledža (npr. administratori, članovi fakulteta, studenti i posjetioci kampusa). Prilikom utvrđivanja da li je seksualno uznemiravanje stvorilo neprijateljsko okruženje, Koledž razmatra predmetno ponašanje iz subjektivne i objektivne perspektive. Biće neophodno, ali nedovoljno, da je ponašanje bilo nepoželjno za osobu koja je uznemiravana. Međutim, Koledž će također morati utvrditi da bi razumna osoba na poziciji te osobe to ponašanje shvatila kao nepoželjno ili uvredljivo kako bi to ponašanje stvorilo ili doprinijelo neprijateljskom okruženju. Kako bi donio konačnu odluku o tome postoji li neprijateljsko okruženje za bilo kojeg člana zajednice fakulteta, Koledž uzima u obzir niz faktora koji se odnose na ozbiljnost, rasprostranjenost, objektivno uvredljivost seksualnog uznemiravanja uključujući: (1) vrstu, učestalost i trajanje ponašanja; (2) identitet i odnose uključenih osoba; (3) broj uključenih pojedinaca; (4) mjesto ponašanja i kontekst u kojem se ono dogodilo; i, (5) stepen do kojeg je ponašanje uticalo na obrazovanje studenta, zaposlenje zaposlenog i/ili svrhu posjetioca u kampusu. Što je seksualno uznemiravanje ozbiljnije, to je manje potrebe za prikazivanjem niza incidenata koji se ponavljaju kako bi se pronašlo neprijateljsko okruženje. Zaista, jedan slučaj seksualnog napada može biti dovoljan da stvori neprijateljsko okruženje. Isto tako, niz incidenata može biti dovoljan čak i ako seksualno uznemiravanje nije posebno ozbiljno.

Nasilje u izlasku: Nasilje koje je počinila osoba koja je ili je bila u društvenoj vezi romantične ili intimne prirode sa žrtvom. Postojanje takve veze utvrđuje se na osnovu izjave podnosioca žalbe i uzimajući u obzir dužinu veze, vrstu veze i učestalost interakcije između osoba uključenih u vezu. Za potrebe ove definicije:

  • Nasilje na spojevima uključuje, ali nije ograničeno na, seksualno ili fizičko zlostavljanje ili prijetnju takvim zlostavljanjem.
  • Nasilje u izlasku ne uključuje radnje obuhvaćene definicijom nasilja u porodici.

Nasilje u porodici: Nasilje je počinjeno:

  • Od strane sadašnjeg ili bivšeg supružnika ili intimnog partnera žrtve;
  • Od strane osobe sa kojom žrtva dijeli zajedničko dijete;
  • Od strane osobe koja živi u vanbračnoj zajednici sa žrtvom ili je bila sa njom kao supružnik ili intimni partner;
  • Od strane osobe koja se nalazi na sličnom položaju kao supružnik žrtve prema zakonima o nasilju u porodici ili porodici u jurisdikciji u kojoj se zločin nasilja dogodio;
  • Od bilo koje druge osobe protiv odrasle ili mlade žrtve koja je zaštićena od djela te osobe prema zakonima o nasilju u porodici ili porodici u jurisdikciji u kojoj se zločin nasilja dogodio.
  • Da bi se kategorizirao kao incident nasilja u porodici, odnos između počinitelja i žrtve mora biti više od samo dvoje ljudi koji žive zajedno kao cimeri. Ljudi koji žive u vanbračnoj zajednici moraju biti sadašnji ili bivši supružnici ili imati intimnu vezu.

uhođenje: Sudjelovanje u ponašanju usmjerenom na određenu osobu koje bi uzrokovalo razumnu osobu da:

  • Strah za sigurnost osobe ili sigurnost drugih; ili
  • Trpjeti značajnu emocionalnu nevolju. Za potrebe ove definicije:
    • "Način ponašanja" znači dva ili više radnji, uključujući, ali ne ograničavajući se na, radnje u kojima progonitelj direktno, indirektno ili preko trećih strana, bilo kojom radnjom, metodom, uređajem ili sredstvom, prati, prati, posmatra, nadzire , prijeti ili komunicira sa nekom osobom ili o njoj, ili ometa nečiju imovinu.
    • “Razumna osoba” znači razumna osoba pod sličnim okolnostima i sa sličnim identitetom žrtve.
    • „Značajni emocionalni stres” znači značajnu psihičku patnju ili tjeskobu koja može, ali ne mora nužno zahtijevati medicinski ili drugi profesionalni tretman ili savjetovanje.

Cyberstalking: To je nefizički oblik uhođenja i predstavlja kršenje ove politike. Stoga, korištenje elektronskih medija kao što su internet, stranice društvenih mreža, mobilni telefoni ili slični uređaji ili mediji za progon, praćenje, uznemiravanje, praćenje ili ostvarivanje neželjenog kontakta s drugom osobom predstavlja kršenje Politike seksualnog uznemiravanja.

Saglasnost: U svim slučajevima seksualne prirode, pristanak se daje samo kada osoba slobodno, aktivno i svjesno pristane da učestvuje u određenom seksualnom činu sa drugom osobom. Pristanak postoji kada uzajamno razumljive riječi i/ili radnje pokazuju spremnost za učešće u međusobno dogovorenoj aktivnosti u svakoj fazi te seksualne aktivnosti. Svaka strana može verbalno ili neverbalno povući pristanak u bilo kojoj fazi. Pristanak se ne može pretpostaviti iz partnerove šutnje, načina oblačenja, niti biti zasnovan na prethodnoj ili tekućoj seksualnoj vezi.

Nesposobnost: Smatra se da osoba ne može dati pristanak ako je:

  • mlađi od 16 godina u New Jerseyju;
  • Spavanje, bez svijesti i/ili gubitak i vraćanje svijesti;
  • Pod pretnjom fizičkom silom ili prinudom, zastrašivanjem ili prinudom; ili
  • Psihički ili fizički nesposobni; na primjer, lijekovima, alkoholom i/ili drugim drogama. Dokazi o fizičkoj ili mentalnoj nesposobnosti će se utvrditi procjenom kontekstnih tragova kao što su:
    • Svjedok ili tuženi mogu znati koliko je druga strana potrošila.
    • Nerazumljiv govor.
    • Krvave oči.
    • Miris alkohola u dahu.
    • Potresna ravnoteža.
    • Nečuveno ili neobično ponašanje.

Nedostatak protesta ne podrazumijeva pristanak. Ni pod kojim okolnostima trenutna ili prethodna veza za zabavljanje ne predstavlja pristanak.

Povratak na vrh

DODATAK B: NASLOV IX TIM

Svi incidenti ili uočeni incidenti seksualnog nedoličnog ponašanja/uznemiravanja mogu se prijaviti popunjavanjem online Obrazac brige i brige, ili se može prijaviti direktno koordinatoru Title IX Koledža ili bilo kojim dolje navedenim imenovanima putem e-pošte, pošte, telefonskog poziva ili lično.

Član osoblja će se sastati s vama kako bi vam pružio podršku i hitne intervencije, koje mogu uključivati:

  • Upućivanje odgovarajućim agencijama za provođenje zakona.
  • Uputnice za liječenje i/ili savjetovanje u Savjetovalištu, i/ili druge resurse na i izvan kampusa.
  • Alternativni smještaj za zapošljavanje ili akademske radnike.

Title IX Koordinator:
Yeurys Pujols, Ed.D.
Vice President for the Office of Institutional Engagement and Excellence
Avenija Sip 71 - 6th Sprat, Ured za raznolikost, jednakost i inkluziju
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4628
ypujolsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

Osim toga, incidenti ili uočeni incidenti seksualnog uznemiravanja također se mogu prijaviti bilo kojem od zamjenika Title IX koordinatora Koledža:

Anna Krupitskiy, JD, LL.M., SHRM-SCP
Potpredsjednik za ljudske resurse
Avenija Sip 70 - 3rd sprat, ljudski resursi
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4071
akrupitskiyFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

Lisa Dougherty, Ed.D., MHRM
Viši potpredsjednik za studentska pitanja i upis
Avenija Sip 70 - 1st Sprat
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4111
ldoughertyFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

David D. Clark, Ph.D.
dekan za studentska pitanja
81 Sip Avenue - 2. sprat - Studentski život i vodstvo
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4189
dclarkFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

Christopher Conzen, Ed.D.
Izvršni direktor Secaucus Center
1 High Tech Way
Secaucus, NJ 07094
(201) 360-4386
cconzenFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

John Quigley, BA
Izvršni direktor za sigurnost i sigurnost
71 Sip Avenue
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4081
jquigleyFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

Joseph Caniglia, MA
Izvršni direktor kampusa North Hudson
4800 Kennedy Blvd. - 7th Sprat
Union City, NJ 07087
(201) 360-5346
jcanigliaFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE

U slučaju da incident, politika ili postupak o kojem student, zaposlenik, član fakulteta ili treća strana želi da podnese prijavu ili pritužbu stvara izgled sukoba interesa s bilo kojim od članova usklađenosti s naslovom IX tima, podnosioci žalbe mogu direktno kontaktirati bilo kojeg drugog člana tima.

KANCELARIJE I RESURSI ZA HITNE POMOĆI:

U KAMPUSU

Kancelarija za studentsku službu
Avenija Sip 81 - 2nd Sprat
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4602

Izvršni direktor North Hudson Campus
4800 Kennedy Blvd. - 7th Sprat
Union City, NJ 07087
(201) 360-5346

Izvršni direktor Secaucus Center
1 High Tech Way
Secaucus, NJ 07094
(201) 360-4386

Povratak na vrh

DODATAK C: DODATNI IZVORI

Ured za ljudske resurse
Avenija Sip 70 – 3rd Sprat
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4073

Koordinator za sigurnost i sigurnost
Journal Square Campus
81 Sip Avenue – međuspratni nivo
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-4080

Koordinator za sigurnost i sigurnost
North Hudson Campus
4800 Kennedy Blvd. – 2nd Sprat
Union City NJ 07087
(201) 360-4777

RESURSI VAN KAMPUSA

Policija Jersey Cityja – Okružni ured West
1 Jackson Street
Jersey City, NJ 07304
Ured: (201) 547-5450
Fax: (201) 547-5077

Policijska uprava Union City
3715 Palisade Ave.
Union City, NJ 07087
Ured: (201) 348-5790
Fax: (201) 319-0456
http://unioncitypd.org

Medicinski centar Jersey City
355 Velika ulica
Jersey City, NJ 07302
Ured: (201) 915-2000
http://www.libertyhealth.org

Hackensack Meridian, Palisades Medical Center
7600 River Road
Sjeverni Bergen, NJ 07047
Ured: (201) 854-5000
http://www.palisadesmedical.org

Hudson GOVORI
(Podržava sprečava Obrazuje zagovornike da ostanu jaki)
Bivši centar za krizni slučaj silovanja okruga Hudson
Christ Hospital i CarePoint Health
179 Palisades Avenue
Jersey City, NJ 07306
24 Hr. Hotline: (201) 795-5757
Ured: (201) 795-8741 ili (201) 795-5816
Fax: (201) 795-8761 ili (201) 418-7017

Newark Beth Izraelski medicinski centar
201 Lyons Avenue
Newark, NJ 07112
(973) 926-7000

Medicinski centar Saint Barnabas
94 Old Short Hills Road
Livingston, NJ 07039
(973) 322-5000

Mountainside Hospital
1 Bay Avenue
Glen Ridge, NJ 07028
(973) 429-6000

EDUKATIVNI RESURSI I INFORMACIJE

Informacije o intervenciji posmatrača

Ako neko posumnja da bi druga osoba mogla biti u visokorizičnoj situaciji da postane žrtva bilo kojeg oblika seksualnog uznemiravanja. Važno je odlučiti da li postoji siguran i razuman način da se efikasno interveniše kao posmatrač.

U državi New Jersey ne postoji zakonska obaveza da posmatrač potencijalno nasilne situacije ili zločina interveniše ili djeluje. Posmatrači se ohrabruju da djeluju ako postoje sigurni i razumni načini da intervenišu i/ili obeshrabre ljude da budu neljubazni jedni prema drugima u nastojanju da se podstakne sigurnije okruženje za sve.

Savjeti za promatrača

  • Podsjetite druge da je "pristanak" razlika između seksa i seksualnog napada i da neko može biti previše pijan, ili na drugi način fizički ili mentalno nesposoban da bi pristao.
  • Preuzmi inicijativu da pomogneš drugima koji ne razmišljaju jasno da ne postanu meta nasilja (ili) da preduzmu korake da zaustave prijatelja koji se odluči koristiti nasilje.
  • Spriječite pijanu osobu da ode na privatnu lokaciju sa strancem ili poznanikom.
  • Ne ostavljajte nikoga, bilo prijatelja ili poznanika, samog na zabavi ili baru.
  • Zamolite bilo koga, bilo poznanika ili stranca, koji pokušava da se upusti u seksualno uznemiravanje da zaustavi i napusti lokaciju.
  • Prepoznajte partnere na izlasku ili kućne partnere koji uzrokuju strah ili fizičku bol svom partneru i izrazite svoju zabrinutost gdje je to prikladno; jedan prijedlog je upućivanje učenika odgovarajućim savjetnicima, a fakultet, administratori ili osoblje u Ljudske resurse.
  • Kontaktirajte sigurnost kampusa, ljudske resurse, dekana za studentska pitanja i izvršne direktore kampusa North Hudson i Secaucus Center ili druga ovlaštena osoba koja može pomoći.

Kontakt informacije ili pitanja o intervenciji posmatrača

  • Ured za ljudske resurse: (201) 360-4073
  • Office of Institutional Engagement and Excellence: (201) 360- 5399
  • Dekan za studentska pitanja: (201) 360-4602
  • Izvršni direktor North Hudson Campus: (201) 360-5346
  • Izvršni direktor Secaucus Center: (201) 360-4386
  • Ured za sigurnost i sigurnost (Journal Square Campus): (201) 360-4080
  • Ured za sigurnost i sigurnost (North Hudson Campus): (201) 360-4777
  • Savjetovalište: (201) 360-4155

Šta možete učiniti ako ste doživjeli seksualni napad

Koledž je posvećen pružanju povjerljivih, neosuđivačkih i odgovarajućih usluga podrške za sve žrtve seksualnog napada, bez obzira na spol, etničku pripadnost, rasu, seksualnu orijentaciju, godine, sposobnosti, imigracioni status ili bez obzira na to da li se oklevaju da prijave zločin. Važno je shvatiti da ni na koji način niste krivi za napad. Niko nikada ne zaslužuje da bude napadnut, a osobe koje počine seksualni napad čine to iz potrebe da kontrolišu, dominiraju, zlostavljaju i ponižavaju.

Odmah idite na siguran prostor

Morate pronaći mjesto gdje ćete se osjećati ugodno i sigurno od povreda. Ovo može biti vaš dom, bolnica, policijska stanica, soba prijatelja ili vaš dom. Ako ste u kampusu i trebate pomoć, možete pozvati Službu za sigurnost na (201) 360-4080 (Jersey City) ili (201) 360-4777 (North Hudson). Ako ste izvan kampusa, možete nazvati 911.

Potražite medicinsku pomoć što je prije moguće

Čak i ako ne želite da prijavite seksualni napad policiji, ili ako je prošlo neko vrijeme od napada, i dalje možete imati koristi od medicinske pomoći. Prikupljanje dokaza može biti moguće putem “kompleta za silovanje” ako ste bili seksualno napadnuti u posljednjih 96 sati/4 dana. Bolnice navedene u ovoj politici imaju programe za ispitivanje medicinskih sestara za seksualno zlostavljanje (SANE), koji koriste posebno obučene medicinske sestre za prikupljanje dokaza i pružanje njege. Osim prikupljanja dokaza, rješavat će se i zdravstveni problemi kao što su spolno prenosive infekcije (STI), trudnoća i liječenje ozljeda. Važno je prikupiti dokaze. Iako možda ne želite odmah pokrenuti krivičnu akciju, možda ćete se predomisliti u budućnosti.

Ako želite da se dokazi prikupe u bolnici, nemojte se tuširati, kupati, tuširati, prati ruke, četkati zube ili češljati kosu. Iako možda očajnički želite da se očistite, možete uništiti važne dokaze ako to učinite. Ako ste uradili bilo koju od navedenih stvari, u redu je i još uvijek je moguće pronaći dokaze. Preporučujemo vam da ponesete promjenu odjeće ako odlučite da medicinsko osoblje prikupi dokaze.

Prijavite incident

Koledž potiče pojedince da prijave sve slučajeve seksualnog napada. Prijavljivanje incidenta Koledžu se razlikuje od sudskog gonjenja. Niste dužni da nakon prijave incidenta sarađujete u krivičnoj istrazi; međutim, Koledž je dužan prijaviti incident odgovarajućim agencijama za provođenje zakona.

Da biste prijavili napad, kontaktirajte bilo koju od sljedećih kancelarija:

  • Office of Institutional Engagement and Excellence: (201) 360-5399
  • Ured za ljudske resurse: (201) 360-4073
  • Dekan za studentska pitanja: (201) 360-4602
  • Izvršni direktor North Hudson Campusa: (201) 360-5346
  • Izvršni direktor Secaucus Center: (201) 360-4386
  • Ured za sigurnost i sigurnost (Journal Square Campus): (201) 360-4080
  • Ured za sigurnost i sigurnost (North Hudson Campus): (201) 360-4777
  • Savjetovalište: (201) 360-4155

Povratak na vrh

 

Vratiti u Policies and Procedures