Program pripravništva na Hudson County Community Collegeu predstavljen u studiji slučaja The Chronicle of Higher Education
Mart 24, 2026
24. marta 2026., Jersey City, NJ – Nedavno je inovativni program dualnog obrazovanja Holz Technik Hudson County Community Collegea (HCCC) predstavljen kao studija slučaja u cijenjenoj obrazovnoj publikaciji, Kronika visokog obrazovanja.
Studija slučaja pod nazivom „Model učenja i učenja“ detaljno opisuje kako je Koledž uspostavio partnerstvo s kompanijom Eastern Millwork, Inc. (EMI) i kreirao program pripravništva kako bi se riješio nedostatak radne snage u automatiziranom dizajnu i proizvodnji arhitektonskih elemenata za obradu drveta po narudžbi.
Prije osam godina, osnivač i glavni izvršni direktor EMI-ja, Andrew Campbell, trebao je tim talentovanih zaposlenika koji razumiju umjetnost i nauku procesa dizajna i proizvodnje. Nekoliko fakulteta i univerziteta nije bilo u mogućnosti da obezbijedi programe koji vode do stručnosti koja mu je bila potrebna. „Oni (diplomci inženjerskih fakulteta) nisu bili zaista spremni za nas“, rekao je Campbell. Novim zaposlenima je bila potrebna značajna obuka, „ali su sada potrošili stotine hiljada dolara na obrazovanje koje, iskreno – meni – nije donijelo nikakvu vrijednost.“
Saradnja HCCC-a i EMI-ja i rezultirajući program „zarađuj dok učiš“ kompanije Holz Technik, kreiran u saradnji sa HCCC-om, sada je nacionalni model, koji osvaja nagrade i pohvale od poslovnih, industrijskih, akademskih i vladinih lidera.
Kronika visokog obrazovanja nedavno je objavio studiju slučaja pod nazivom „Model učenja i učenja smanjuje jaz u vještinama“ o nacionalno priznatom programu pripravništva kompanije Holz Technik na Hudson County Community College-Eastern Millwork, Inc.
Pogledajte studiju slučaja
HCCC i EMI su 2018. godine razvili Akademiju Holz Technik kako bi se pozabavili strateškim potrebama razvoja radne snage. Odabrali su pripravnike iz nadarenih STEM učenika srednjih škola koji bi svoje vrijeme dijelili između HCCC-a i EMI-a. Pripravnici zarađuju početnu platu od 31,500 dolara sa punim beneficijama, godišnjim povećanjem plate i postepenim povećanjem plate. Na kraju petogodišnjeg programa, pripravnici su dobili diplomu saradnika primijenjenih nauka (AAS) iz napredne proizvodnje od HCCC-a i diplomu prvostupnika nauka (BS) iz tehničkih studija od partnera HCCC-a, Državnog univerziteta Thomas Edison – oboje bez dugova. Zarađuju do 70,000 dolara i imaju velikodušne beneficije u EMI-ju i tamo nastavljaju sa dugotrajnim karijerama i platama koje održavaju porodicu. Bivši guverner Phil Murphy nazvao je program „nacrtom za ekonomsku budućnost New Jerseyja“.
Vođen finansijskim podsticajima i sistemom podrške, Nico Monzon je odustao od planova da studira arhitekturu u korist pohađanja Akademije Holz Technik. Isprobao je razne uloge tokom pripravništva, počevši od organizacijskih zadataka, zatim je razvio svoje vještine, stekao povjerenje supervizora i doprinio stvarnim projektima poput dizajniranja i korištenja AutoCAD softvera. „Oni investiraju u nas, čine da se osjećamo ugodno u okruženju, a onda mi proizvodimo za njih“, rekao je Monzon o menadžmentu EMI-ja. Andrew Campbell naglašava da bi vidio neke pripravnike kako „odu nizbrdo“ da nije bilo mreže podrške Koledža.
Prva kohorta od pet maturanata Holz Technik Akademije odabrana je 2019. godine. Novi pripravnici se svake godine pridružuju vrlo konkurentnom programu. „Kako se obuka na radnom mjestu isprepliće s tradicionalnijim fakultetskim obrazovanjem, mnogi studenti je biraju kao ubrzano, jeftinije obrazovanje koje je prilagođeno njihovom odabranom zanimanju“, navodi se u izvještaju, uz napomenu da je rast broja pripravničkih mjesta prema podacima Ministarstva rada SAD-a dosegao 27,000 registrovanih programa. Pripravnička mjesta cijene i odobrava tržište rada, pružajući pouzdanu radnu snagu na koju se preduzeća oslanjaju, istakao je Taylor White, direktor programa New America's Postsecondary Pathways for Youth.
Od 2018. godine, HCCC je proširio svoje programe za razvoj radne snage sa četiri na osamnaest. „Primjećujemo stalan porast broja ponuđenih akreditacija, broja partnera s kojima radimo, a time i prihoda kroz grantove i druge oblike podrške, što se nastavlja kao efekat grudve snijega“, rekao je predsjednik HCCC-a, dr. Christopher Reber. Škola za kontinuirano obrazovanje i razvoj radne snage HCCC-a sada godišnje pruža usluge za više od 12,000 studenata i ostvaruje više od milion dolara prihoda koji podržavaju kontinuirani razvoj poduzetničkih programa.
Lori Margolin, potpredsjednica HCCC-a za strateške inicijative, nazvala je EMI partnerstvo „trostrukim uspjehom za studente, fakultet i EMI“. Holz Technik Academy je samo jedno od partnerstava u HCCC Školi za kontinuirano obrazovanje i razvoj radne snage koju ona vodi.
Dr. Reber je napomenuo da bi se fakulteti trebali fokusirati na to da studentima pomognu da dođu do mjesta gdje žele biti. To uključuje njegovanje kulture brige proširivanjem i skaliranjem programa za razvoj radne snage, uz istovremeno uklanjanje prepreka i pružanje podrške.