Hudson County Community College pokreće akademiju za vodstvo radne snage s Institutom Aspen

April 18, 2019

Webinar za zainteresovane kandidate biće održan u petak, 3. maja.

 

18. april 2019., Jersey City, NJ – Hudson County Community College (HCCC) najavio je danas da će sponzorirati Workforce Leadership Academy, program osmišljen da razvije lokalnu mrežu lidera za razvoj radne snage kako bi sarađivali na rješenjima za zajedničke izazove. Akademija će se voditi u partnerstvu sa Institutom Aspen i odobrena je od strane Upravnog odbora HCCC-a na svom redovnom sastanku u utorak uveče, 16. aprila.

Akademija za rukovođenje radnom snagom okruga Hudson posljednja je u nizu akademija koje sponzorira Aspen institut u Sjedinjenim Državama i Kanadi, i prva koja se nudi u partnerstvu s koledžom u zajednici. Akademija za rukovođenje radnom snagom okruga Hudson jedna je od četiri koja će biti pokrenuta ove godine uz podršku JPMorgan Chasea, fondacije Harry i Jeanette Weinberg i fondacije WK Kellogg. Hudson County Community College je dobio dodatna sredstva od okruga Hudson, porodice LeFrak i Mack-Cali.

 

Institut Aspen

 

Stipendisti Akademije će biti odabrani u postupku konkurentnog prijavljivanja. Koledž i njegovi partneri ohrabruju menadžere na višem nivou iz neprofitnih organizacija, poslovnih udruženja, treninga baziranih na sindikatima, javnih agencija i koledža u zajednici, koji imaju ovlaštenje za implementaciju promjena, da se prijave. Prijave su dostupne online OVDJE. Rok za predaju je produžen do 30. Zainteresovani aplikanti mogu saznati više o Akademiji na informativnom webinaru koji će se održati u petak, 3. maja u 11 sati po istočnom vremenu. Registracija se može naći OVDJE.

“Hudson County Community College je ponosan što sponzorira Akademiju za vodstvo radne snage u okrugu Hudson u partnerstvu sa Institutom Aspen,” rekao je predsjednik HCCC dr. Chris Reber. „Akademije za liderstvo radne snage imaju dokazanu evidenciju o uspješnom unapređenju većih ekonomskih mogućnosti i razvoju mreža lidera i talenata. Sigurni smo da će Akademija značajno koristiti ljudima, preduzećima i industrijama u okrugu Hudson.”

Akademija će stvoriti i podržati zajednicu lidera radne snage koja uči od vršnjaka sa jednogodišnjim iskustvom u obrazovanju i umrežavanju kako bi im pomogla da upravljaju izazovima u rješavanju promjena u tehnologiji, poslovnim normama i politici. Ovi viši članovi radne snage će raditi sa vodećim praktičarima iz cijele Sjedinjenih Država, učiti o praktičnim alatima za planiranje i sarađivati ​​kako bi razmišljali o i razvili učinkovite strategije za jačanje lokalnog sistema radne snage. Alumni akademija postaju dio Aspen Institute Economic Fellows Network.

“Radujemo se što ćemo raditi s čelnicima okruga Hudson i promatrati šta mogu postići u narednoj godini dok rade i uče zajedno,” rekla je Sheila Maguire, viša suradnica u Programu ekonomskih mogućnosti Instituta Aspen i direktorica lokalne mreže rukovodstva radne snage Akademije. “Akademije su rijetka prilika za razmišljanje za ove lokalne lidere i pomoći će u izgradnji dugotrajne mreže koja može dovesti više ljudi na kvalitetna radna mjesta u zajednici okruga Hudson.”

HCWLA će voditi Sheila Maguire i Savjetodavni odbor koji uključuje: Hugh Bailey, pomoćnik komesara, Odeljenje za rad i razvoj radne snage New Jerseya; Vivian Brady-Phillips, izvršni direktor stambene uprave Jersey Cityja; Jeremy Farrell, viši direktor u LeFrak-u; Aaron Fichtner, predsjednik, New Jersey Council of County Colleges; Lori Margolin, dekanica za kontinuirano obrazovanje i razvoj radne snage u HCCC; Abby Marquand, službenica programa radne snage i potpredsjednica globalne filantropije u JPMorgan Chase & Co.; Roseann Mazzeo, SC, izvršni direktor WomenRising; i Michelle Richardson, izvršni direktor Korporacije za ekonomski razvoj okruga Hudson.