Predsjednik Hudson County Community College imenovan za NJBIZ 'Education Power 50' drugu godinu zaredom
Septembar 23, 2022
Na slici ovdje, predsjednik Hudson County Community College (HCCC), dr. Christopher Reber.
23. septembar 2022, Jersey City, NJ – Predsjednik odbora povjerenika Hudson County Community College (HCCC), William J. Netchert, Esq., objavio je da je predsjednik HCCC dr. Christopher Reber imenovan na ovogodišnju NJBIZ listu “Education Power 50”.
Lista za 2022. odaje počast nastavnicima i administratorima koji se suočavaju s izazovima prekinutog učenja pandemije COVID-19, ispravljajući istorijske nejednakosti i rješavajući potrebe važnih ekonomskih sektora New Jerseya. Proglašavajući dobitnike, glavni urednik NJBIZ-a, Jeffrey Kanige, napisao je: „Kako se obrazovanje razvijalo zajedno s ekonomijom, ovi pojedinci će osigurati da sljedeća generacija – i ona nakon nje – budu opremljeni za pokretanje države naprijed. Oni proizvode nove zdravstvene radnike koji će zadovoljiti ozbiljne medicinske potrebe. Oni osiguravaju da će zajednice obojenih boja moći bolje učestvovati u ekonomskom rastu koji većina poslovnih lidera očekuje barem u srednjem roku. I daju vještine koje će poboljšati zanate od kojih svi ovisimo kako bi nam život učinili lakšim i ugodnijim.”
“Ovo je druga godina zaredom da NJBIZ odaje priznanje dr. Reberu ovom počasti”, izjavio je gospodin Netchert. “Vrlo smo ponosni na njega, i sve što je učinio da promovira uspjeh učenika, raznolikost, jednakost i inkluziju, te da se pozabavi sistemskim izazovima bez presedana u postizanju trajnog poboljšanja u ekosistemu radne snage u okrugu Hudson.”
Dr. Reber, koji je postavljen za predsjednika HCCC-a u julu 2018. godine, neumorno i strastveno zagovara Hudson County Community College (HCCC) kao i prioritete državnih i nacionalnih koledža zajednice. Kao predsjednik HCCC-a, osnovao je Savjetodavno vijeće predsjednika za različitost, jednakost i inkluziju (PACDEI); uspostavio poziciju potpredsjednika za različitost, jednakost i inkluziju i Ured za raznolikost, jednakost i inkluziju; osnovao “Hudson Helps Resource Center” da promovira zadržavanje učenika i uspjeh kroz sveobuhvatne usluge za podršku holističkim potrebama učenika; pokrenuo “Hudson Scholars”, nagrađivani program zadržavanja i podrške studenata koji je spreman da postane nacionalni model za najbolje prakse koledža u zajednici koji promovišu uspjeh studenata; formirali partnerstva u zajednici i korporacijama koja promovišu društvenu i ekonomsku mobilnost studenata i članova zajednice, uključujući program Gateway to Innovation koji je dobio nagradu od 1,050,000 dolara od JPMorgan Chasea.
Njegovo vodstvo tokom pandemije rezultiralo je formiranjem Radne grupe za povratak u kampus HCCC-a koju su činili studenti, profesori i osoblje; ulaganje koledža u tehnologiju da ponudi kurseve, programe i usluge na daljinu i online; pružanje besplatnih Chromebook-a svim studentima kojima je potrebna; priprema i distribucija više od 11,000 gotovih jela od strane studenata i kuvara HCCC Instituta kulinarstva; i program inicijative HCCC vakcine koji je pružio poticaje od 100 dolara za učenike da postanu potpuno vakcinisani – jačanje i prioritet zdravlja i sigurnosti svih. Njegova administracija se također odrekla 4.8 miliona dolara nepodmirenih finansijskih sredstava za više od 5,000 studenata HCCC-a tokom pandemije. Zbog kulture brige i povezanosti koju njeguje dr. Reber, studenti HCCC-a su ponosno skovali frazu: “Hudson is Home"
Christopher Reber je posvetio cijelu svoju 40-godišnju karijeru visokom obrazovanju, služeći kao predsjednik Community College of Beaver County (2014-18); Izvršni dekan i izvršni direktor kampusa Venango koledža na Univerzitetu Clarion u Pensilvaniji (2002-14); pomoćni prorektor za napredovanje i univerzitetske odnose, dekan za studentska pitanja i pomoćni docent za obrazovanje na Pennsylvania State University u Erie, The Behrend College (1987-2002); Direktor Odjela za razvoj ljudskih resursa i direktor cjeloživotnog učenja na Lakeland Community College (1984-87); i druge pozicije ranije u svojoj karijeri. Posjeduje postdoktorski certifikat Instituta za obrazovni menadžment, postdiplomske škole za obrazovanje na Univerzitetu Harvard; dr.sc. u visokom obrazovanju na Univerzitetu u Pittsburghu; MA u administraciji osoblja studenata na Univerzitetu Bowling Green State; i diplomirao latinski na Dickinson Collegeu.
Dr. Reber je dobitnik nagrade za glavnog izvršnog direktora Sjeveroistočne regionalne Asocijacije povjerenika koledža zajednice (ACCT) za 2022. godinu; Inauguralna “Spirit Award” Privredne komore okruga Hudson predstavljena na Chamber Legends Gala 2021.; 2020. Phi Theta Kappa Regionalna nagrada za izvrsnost srednjih država; i nagrada Phi Theta Kappa Paragon 2019.
“Biti imenovan za 2022 NJBiz Education Power 50 predstavlja transformacijske mogućnosti koje su postignute za naše studente i našu zajednicu radeći sa mojim HCCC kolegama, našom zajednicom, korporativnim partnerima i izabranim zvaničnicima,” izjavio je dr. Reber. “Ponosan sam što mogu podijeliti ovu nagradu sa svima njima.”