Hudson County Community College dobio Uvid u različitost 2022. nagradu za izvrsnost visokog obrazovanja u različitosti (HEED)
Septembar 27, 2022
Ovo je druga godina za redom da Visoka škola dobija prestižnu nacionalnu nagradu.
23. septembar 2022, Jersey City, NJ – Hudson County Community College je još jednom dobio nagradu Higher Education Excellence in Diversity (HEED) od časopisa INSIGHT Into Diversity, najstarije i najveće publikacije usmjerene na raznolikost u visokom obrazovanju. Godišnja nagrada odaje priznanje koledžima i univerzitetima u Sjedinjenim Državama koji pokazuju izuzetnu posvećenost raznolikosti i inkluziji. HCCC je jedan od samo sedam društvenih koledža među 103 koledža i univerziteta koji su primili ovogodišnju nagradu. Primaoci će biti predstavljeni u izdanju časopisa INSIGHT Into Diversity za novembar 2022.
„Veoma smo ponosni što drugu godinu zaredom primamo ovu nacionalnu nagradu“, rekao je predsjednik HCCC dr. Christopher Reber. „Nagrada HEED 2022. odaje priznanje kolektivnim naporima i najboljim praksama koledža u podršci studentskom uspjehu i raznolikosti, jednakosti i inkluziji. Ovo priznanje izvrsnosti rezultat je posvećenosti i doprinosa cijele porodice koledža, te snažne podrške našeg Upravnog odbora.”
“Proces dodjele HEED-a sastoji se od sveobuhvatne i rigorozne primjene koja uključuje pitanja koja se odnose na zapošljavanje i zadržavanje studenata i zaposlenika – i najbolje prakse za oboje – kao što je podrška rukovodstvu za raznolikost, kultura i klima kampusa, raznolikost dobavljača i mnoga druga aspekte raznolikosti i inkluzije kampusa,” rekla je Lenore Pearlstein, izdavač časopisa INSIGHT Into Diversity. „Mi uzimamo detaljan pristup razmatranju svake prijave pri odlučivanju ko će biti imenovan za dobitnika HEED nagrade. Naši standardi su visoki i tražimo institucije u kojima su različitost i inkluzija utkani u posao koji se obavlja svaki dan u njihovom kampusu.”
Na slici, predsjednik Community College okruga Hudson, dr. Christopher Reber (gornji red, centar) sa studentima i osobljem iz nagrađivanog programa „Hudson Scholars“ koledža.
Nagrada HEED za 2022. odaje priznanje HCCC-u za njegove napore da regrutuje istorijski nedovoljno zastupljene studente i studente prve generacije i njegove inicijative za zapošljavanje i zadržavanje raznolikog fakulteta. Nagrada takođe odaje priznanje Koledžu za njegove programe posvećene uspjehu i zadržavanju studenata, uključujući revolucionarni program „Hudson Scholars“. “Hudson Scholars” je tripartitni model podrške studentima koji pruža proaktivne savjete, finansijsku podršku i ranu akademsku intervenciju koji je dobio nagradu Lige za inovacije u Community Collegeu “Nagrada za inovaciju godine 2021-22”. Druge kategorije koje su HCCC-u donijele ovo nacionalno priznanje su izvrsnost u planiranju raznolikosti i odgovornosti; finansijske strategije usmjerene na raznolikost; obuka o raznolikosti i nesvjesnim predrasudama; multikulturalno brendiranje i komunikacijske tehnike; raznolikost dobavljača; razvoj kulturnih kompetencija; i razumijevanje i rješavanje problema klime u kampusu.
Hudson County Community College služi jednoj od etnički i rasno najrazličitijih zajednica u Sjedinjenim Državama. Godine 2019. dr. Reber je osnovao Predsjedničko savjetodavno vijeće za raznolikost, jednakost i inkluziju (PACDEI), tim od 40 studenata, nastavnika, osoblja, bivših studenata, povjerenika i vanjskih članova zajednice. PACDEI je, kroz saradnju i partnerstvo, odigrao ključnu ulogu u organskom razvoju inkluzivne institucionalne klime. U vrijeme osnivanja PACDEI-a, HCCC je upravljao klimatskim istraživanjem na cijelom fakultetu. Rezultati ankete informisali su o razvoju četiri sveobuhvatna cilja Diversity, Equity, and Inclusive (DEI) koji su poslužili kao temelj PACDEI-jevog sveobuhvatnog DEI akcionog plana. Ovi ciljevi DEI-a su isprepleteni u ažuriranim izjavama o misiji, viziji i vrijednostima koledža, te ciljevima Odbora povjerenika, akademskom master planu, strateškom planu koledža 2021-24 i akcionom planu za uspjeh studenata.
Predvođen Yeurysom Pujolsom, potpredsjednikom Koledža za raznolikost, jednakost i inkluziju, Ured HCCC-a za raznolikost, jednakost i inkluziju uključuje usluge pristupačnosti, pitanja kulture i nadzor nad operacijama iz naslova IX. Kancelarija DEI-a je zadužena da promoviše institucionalnu klimu koja prihvata i slavi različitosti, istovremeno zagovarajući pravične i inkluzivne prakse, politike i procedure u svim aktivnostima za sve članove zajednice. Ovo uključuje podršku kancelarijama i odjeljenjima HCCC-a u uspostavljanju smjernica i praksi za zapošljavanje i zapošljavanje, politike odbora za skrining, razmatranje unapređenja i planiranje sukcesije; stvaranje jasnih i transparentnih procesa za sigurnost, sigurnost i izvještavanje o incidentima koji su bez zastrašivanja i uz poštovanje povjerljivosti; i izgradnja zajednice i osjećaja pripadnosti za studente unapređenjem njihovog akademskog razvoja, profesionalnog rasta i lične transformacije.
Hudson County Community College je također nedavno nagrađen drugim nacionalnim i regionalnim DEI nagradama, uključujući nagradu „2022 Great College to Work For“ iz programa Great Colleges to Work For®; „Najperspektivnija mjesta za rad u koledžima u zajednici“ za 2022. godinu od Nacionalnog instituta za osoblje i organizacioni razvoj (NISOD) u saradnji sa Diverse: Issues in Higher Education; 2021 Insight Into Diversity nagrada HEED; i Asocijacija povjerenika koledža zajednice (ACCT) 2021 Equity Award za sjeveroistočne Sjedinjene Države.